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他恨不得给她打钱!(1 / 4)

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姜社长的办公室,房门紧闭。

姜社长坐在办公桌后,几位导师坐在对面的沙发上。桌上摊开着考核评分表和练习生资料。

姜社长用笔在一份资料上画了个圈,抬起头。

“预备役的人选,李宝拉、金秀妍、朴多凛……这几个基本确定了。现在,我们来谈谈你们对郑慢慢的看法。”

几位导师交换眼神,气氛变得微妙。

虽然不喜欢郑慢慢,舞蹈导师李秀英率先开口:“说实话,她给自己的Part都不算出彩,但奇怪的是,她在团里非常突出。往那一站就引起人的注意力!让人忍不住看向她。”

声乐导师金惠点头补充:“对,不是靠技巧硬挤出来的存在感,是状态很松弛,很有星味,感觉很多出道许久的艺人在舞台上的气场都没她游刃有余。”

姜社长轻点头。

要不是郑慢慢身上的这种“舞台体质”,他也可能还不会那么清晰地注意到,她在队伍里无形的领导力和影响力。

柳雅、金恩静、李智媛,除了柳雅舞蹈底子还行,另外两个在别的组就是背景板。

但在资源有限、时间这么紧的情况下,她们今天的舞台完成度,远超预期。这全是郑慢慢的功劳。

李秀英又道:“但单论个人实力,她的舞蹈……力度和框架感明显不足,只是编舞讨巧,设计过,所以在团里看不出来,不突兀。唱歌嘛,进步是神速。可综合实力来看,在这批练习生里,依旧是靠后的存在。”

姜社长手指轻敲桌面。

是啊。

但就是如此,一个综合实力靠后的人,仅凭对音乐的理解、对舞台艺术的直觉,就能把一支濒临淘汰的队伍,整合出今天这种优质效果的舞台。

这种天赋……实在惊人。

“可惜了。”姜社长脸上欣赏的神色渐渐褪去。

在场的人都知道社长可惜什么,金惠深有同感:“是啊,太可惜了。她唱歌的进步神速,短短时间便达到了中上水平,绝对有天赋。假以时日,大主唱的水平没问题。但是……”

但是他们等不起,团队年底必须出道。市场不等人。

姜社长脑海中闪过公司紧张的现金流。别看公司在清潭洞,但那是因为他的另一个投资人是以场地投资的。

公司现金是很紧张的。

再有天赋的人,高级技巧要稳定下来,都需要时间打磨。司马家的大主唱,哪个不是有天赋,但哪个不是用好几年培养出来的?

他们不可能为一个人推迟全团的计划。如果能推迟,他选择大主唱的人选很多,那也不必非郑慢慢不可。

李秀英补充道:“还有更麻烦的,郑慢慢身上的黑料。她要是真出道,肯定遭抵制。”

他们这种小公司,要不起,也玩不起,后果公司目前承担不起。

办公室内陷入短暂的沉默。

姜社长揉了揉眉心:“要不然的话……凭她现在的水平,加上那张脸,比朴多凛更适合当门面出道,唱歌技巧在实践中慢慢磨,也不是不行。”

他再次看向桌上郑慢慢那份薄薄的、却写满了潜力的评估表,最终摇了摇头。

但是,出道组名额有限。他不能把赌注,押在一个需要时间培养、舞蹈跟不上、还自带风险的人身上。

会议结束,姜社长走出办公室,去宣布考核结果。

在走廊拐角处,从大练习室出来的郑慢慢,正要去自己的练习室。

考核结果和她没关系,她没必要待在那里。

郑慢慢迎面撞见姜社长。

姜社长看到她,脚步明显停顿了一下,随即主动开口:“郑慢慢xi,等一下。”

郑慢慢停下脚步,礼貌打了声招呼:“姜社长nim。”

姜社长露出笑意,带着一丝商量的意味:“接下来的团队考核,如果还缺人,麻烦郑慢慢xi再和她们组一下队?”

“这次考核后,我会拿出为组合准备的出道曲和舞蹈,用这个来最终选拔。半个月后进行考核,我想看看所有人的表现。”

“行。”郑慢慢想了想,便答应下来。

郑慢慢最初答应柳雅她们一起考核只是想体验下舞台合作。现在目的已经达到了,她本来不会再参加考核了。

不过,想着两人合作的关系,帮一帮也没什么。

郑慢慢又补充道,“如果缺人,其他人就算了,照旧让柳雅她们来找我吧。”

经过相处,她跟柳雅她们关系还不错。

姜社长闻言点头:“行,我会让她们来找你的。”

姜社长说完,看着郑慢慢,沉默了几秒,忍不住问:“郑慢慢xi,你进步很大。怎么做到的?”

郑慢慢笑了下,说道:“我很聪明,很有天赋啊。”

姜社长闻言一愣,但很快在心里赞同地点了点头。

才一个半月而已。之前完全是新手水平,现在实力都能排到这批练习生的中后段了。

要知道,他招的这些人,在别的公司都是出道组预备役,整体水平是很不错的,有些只是风格不合才被刷下来。

“你没参加过司马的选秀吧?”姜社长突然问。

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