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第418章 首席执行官的正确人选(3 / 4)

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这不是属于他的国家,这里的人民住在乌托邦还是索多玛,跟他没有半点关系。

韩易甚至希望,在确保不被牵连的情况下,他自己也能拥有一股这种伏于暗处的力量。不为加害于人,只为不被恶人所伤。毕竟,随着事业版图推进得越来越接近内核地带,许多龙蛇混杂的势力都会被惊动。

有些讲原则,有些不讲原则。

对讲原则的那些,他有天量的财富让他们输在纸面上。

对不讲原则的那些他也会使用同样不可计数的财富,让他们躺进棺椁里。

商业意义上的,还有物理意义上的。

所以,当韩易听到卡拉说,准备用自己的方式去解决特拉维斯-斯科特管理公司的问题时,他的心里,有讶异、有谨慎、有担忧,但更还夹杂着一丝不知道该如何形容的正面情绪。

韩易明白,这是被正式邀请出任瀚音乐集团的首席执行官之前,凭借着敏锐的洞察力,而向自己释放出的善意。

安德烈没有亲口讲出来,因为他知道韩易一定会跟卡拉-刘易斯有一次深入的交流,而无论出于怎样的发心,是为了跟韩易拉近关系,是帮安德烈站台让后者欠自己一份人情,还是给新老板吃下定心丸,让他看到卡拉-刘易斯帐下群星汇萃的美好未来,以便在uta的内部竞争中获取更强有力的支持,亦或是三者兼而有之不管卡拉准备达到何种目的,她都毋庸置疑地会讲出的这番承诺。

自己做的好事,只有从他人嘴里讲出来,才是最震耳发聩,最能发挥其效用的。

“所以,我的意思是我不是一个喜欢对他人事务指手画脚,胡乱充当裁判的人,但是,易,我坚信你让 dre担任 ceo的决定是正确的。这是一个大胆的举动,一个创新的举动,但无论如何,这是一个正确的举动。”

“我一直都知道这点,卡拉。这不是冲动之举,这是我从公司成立之初就一直在评估的事情。到目前为止,他是最佳候选人。”

咱们的这位集团ceo,确实没有选错。

念到此处,韩易重新将视线投回主舞台,认真地打量起了这个以后他将会共事多年的音乐大亨。此时此刻,站回到了专门为他准备的dj台后,垂下脑袋,认真地为前台表演的埃米纳姆和snoop dogg播放着由他制作的伴奏。偶尔他会抬起头,带着一以贯之的和蔼微笑看看自己的门徒,也看看台下人头攒动的闪光灯海,超然物外,却又成竹在胸。

在韩易面前,用一件微不足道的小事,充分展现了他深广厚实的人脉与势力,并且非常清淅地再次勾勒出了独属于他的人物画象:一位出身寒微,困囿于贫民窟中挣扎多年,却最终凭借自己的努力,一步步从底层爬到山巅云端的草根强人,这与韩易——或者至少是包括在内,众人印象中的韩易——自小衣食无忧,用代际传承下来的巨额财富直接叩开罗马大门的学院派,形成了鲜明的对比。

换句话说,从经历到认知再到资源,韩易和,都是如拼图般完全互补的两类人。

诈骗犯之子约翰-d-洛克菲勒和长老会牧师的后代亨利-弗莱格勒联手,创立了世界上第一个跨国集团标准石油。按部就班的洛克希德工程师,生下了专攻技术的史蒂夫-沃兹尼亚克。而精于推销的房产经纪人则培养了一个立志用概念营销改变世界的史蒂夫-乔布斯。

历史上那些伟大的商业案例不外如是,就象风风雨雨数十年的婚姻,让它们历久弥新的不是矛与盾之间的尖锐对抗,而是如锁如匙的互相成全。

从这一角度来说,确实是最适合瀚音乐首席执行官席位的正确人选。有他在位,韩易就可以把自己的精力更多地放在“要做什么”和“为什么要做”这两个问题上面去。

至于“怎么做”这件事,交给有资源亦有执行力的安德烈去思考就好。

韩易相信,会使用的方法,一定是最符合好莱坞思维的手段。

幼年时安定的环境,为的性格奠定了平和的内核,使他在经历之后的动荡时,仍然拥有坚定的自持和理性。而这种自持和理性,又让他懂得去构建和维护可以持续发展的稳定环境,这形成了他后期,特别是与吉米-约文合作进军商界之后,做事风格中的关键特质。

而成长阶段刀尖上跳舞的经历,也帮他在无数次绝境中锻造出了突破重围的果决。在解散之后,安德烈遭遇了人生的低谷。他被外界质疑,被昔日的朋友背叛,甚至在个人财务上险些崩盘。然而,他并没有被这些困境击倒,而是迅速调整状态,凭借《the chronic》重新定义了嘻哈音乐的格局。那张专辑不仅让他个人重回巅峰,也为后来的整个西海岸说唱奠定了基础。

这种迅速翻盘的能力,不仅仅是天赋的表现,更是源于他骨子里的强硬和执行力。当需要用宽容和妥协解决问题时,安德烈可以用他与生俱来的平和性格去化解矛盾。但当遭遇不可避免的对抗时,他的雷厉风行又能让对手望而却步。

“我读过一个故事关于 dre的一个小轶事,发生在 96年。我不知道你是否曾参与其中,卡拉。”

“什么故事?”

“我听说,那时的安德

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