有降温，也不是因为李昱戏份最重。
而是因为李昱几乎就象个陀螺，在整个剧组转个不停。
编剧？可以学一手，取取经！
不然脑子里有画面，但写不出剧本，剧组其他人该什么演怎么拍？
你以为王嘉卫的操作是什么好东西么？
一拍拍个三四年？
什么项目周期需要这么久？
有几个制作公司吃得消？
好的不学坏的学！
看看被他坑到破产的有多少就知道了！
也就确实有实力，这才让不少大冤种前仆后继的跳进来，赌一把搏一搏。
李昱甚至连剧组的后勤都有所关注，虽然作为导演根本不需要什么都管，但完全没有了解，那必然会被坑不少钱。
单单就一个盒饭，一个剧组多点的就有千人，每人20一餐的预算，拍摄周期一个月，就能刮多少油水！
上辈子拍短剧，李昱就发现了自己的片酬到最后还没人家卖盒饭的赚得多。
仔细一打听，才发现卖盒饭的是生活制片的表亲，而管后勤的这位生活制片，又是导演的枕边人。
反正不是对象！
到最后只有投资人受伤的成就达成了。
李昱的计划里，前期的剧本尽量选择小成本，高收益，练手之馀也不容易翻车。
这种项目自然是自己出钱，大概率是李昱工作室和赵宋文化一起投资。
李昱可不想坑自己人。
不仅如此，因为之前李昱表现出的对于妆造的时尚感，几位化妆师隔三岔五也会和李昱谈论一些流行趋势。
虽然不知道几位小姐姐是不是别有用心，但在其他人眼里，李昱在剧组的存在感可太强了。
操场上，李昱结束拍摄，连忙套上一套羽绒服，很自在的走到了导演身后。
这场戏大家都穿着军训服，里边穿不了太多衣服，冷风一吹，咔咔的抖，导致ng了好几次。
李昱倒是扛得住，也不知道是不是年轻人火气旺，初中的时候他甚至一件衬衫加外套，一条牛仔裤扛一个冬天。
不过那时候是冷习惯了，现在是真不算太冷。
自己怕是真的变成超级真新人了。
“大家听口令，对对齐啊，自己看看两边的人！”
“ng的越多拍的越久，到时候继续在这吹冷风！”
“小吕你去看看，给他们调整调整……李昱你要不要要去瞧瞧？”
导演抬头看了几眼，又在镜头里比画了两下，这才转头问道。
“哈哈，军训我可头疼，让吕哥来吧，我自己走走，到我了就叫我！”
副导演在一旁露出一副地铁老人表情，李昱拍拍肩膀，以示鼓励。
加油啊吕哥，再努努力，老板就能换新车了！
《最好的我们》剧组不大，事儿反倒不少，应该说正因为人手不多事情才多。
职权划分不够细致，不少人身兼数职，有时候场务变成了群演，有时候副导演还得客串一下场务。
这些其实在电视剧和电影的拍摄过程中，是很常见的事。
如何统筹管理这么一整个剧组，显然不是新人能够轻易解决的。
哪怕有制片和副导演配合，哪怕现在拍摄电影有了众多更方便的器械和软件，但对于外行人来说，仍旧是隔行如隔山。
好在这种实操经验，不是学校学得到的，在剧组里恰巧就是最佳的学习途径。
至于李昱为什么这么卷，那只能说没办法。
对他人来说，李昱上辈子的记忆已经算是开挂，但和广大主角同行比起来，李昱的外挂约等于没有。
他倒是也想时不时叮一下，可惜没有系统，混吃等死很简单，但想要力争上游，不白活一次，那只能好好学。
所以哪怕在北电，作为一个没有人监督纯靠自律的大学生，李昱仍旧没有松懈。
老师的夸奖，不仅仅是李昱的天赋，还是李昱日复一日努力的结果。
想来我有今日这一切，都是自己勤奋好学的成果吧（确信）！
“李昱，到你了，快快快！”
“导演我到了！”
李昱瞬间回到拍戏的情绪中，思路的转换并没有影响对角色的演绎。
这场军训的戏份，是馀淮与教导主任打了个赌。
馀淮准备用数学理论，指挥乱糟糟的同学们完成队列的举牌。
很显然，典型的装逼打脸套路，打赌赢了不说，剧情上还暗示了馀淮的理科天赋。
“咔！终于过了！