制度立起来了，人心稳住了，接下来的当务之急，就是扩张。
随着“向阳速递”重新开张，并且宣布“服务升级”，那些被积压需求憋坏了的商家们，爆发出了比之前更猛烈的热情。仅恢复了，甚至还在以每天20的速度疯涨。
现有的五十多号人、二十辆车，已经完全不够用了。
林向阳和林大军商量后，决定：招人！而且是大规模招人！
这一次，他们不再局限于老家的人。
“向阳，光靠咱们老家那点亲戚朋友，肯定不行了。”林大军看着地图上那密密麻麻的配送点，眉头紧锁，“北京这么大，很多路咱们的人根本不熟，跑起来像没头苍蝇，效率太低。咱们得找懂行的！”
林向阳点点头：“没错。这次招聘，重点两个方向：一是北京本地的下岗司机，他们路熟，人脉广；二是更多的退伍军人，他们纪律性强，执行力好。”
于是，一张红底黑字的招聘启事，贴在了大院门口，也通过各种渠道散发了出去。
【向阳速递诚聘英才】
岗位：快递员、司机、调度员
要求：吃苦耐劳，诚实守信。退伍军人优先，有货运经验者优先。
在这个人均工资不到一千块的年代，“月入两千”这四个字，简直就是金字招牌，有着致命的吸引力。
招聘启事贴出去的第二天，大院门口就排起了长龙。
来的人五花八门。有穿着旧军装、腰杆笔直的退伍兵；有穿着油腻工装、满手老茧的下岗司机；也有刚从农村出来、背着铺盖卷的打工仔。
林大军亲自坐镇面试。他的面试很简单，但也最硬核。
第一关：体能。在大院里跑五圈，搬两箱货，气喘吁吁的不要，偷奸耍滑的不要。
第二关：认路。拿出一张北京地图，随便指一个地方，能说出怎么走、走哪条路最近的，直接录用。
第三关：人品。看着对方的眼睛，问几个尖锐的问题，眼神闪烁、油嘴滑舌的，直接pass。
在众多应聘者中，有一个人引起了林向阳的注意。
那是一个五十多岁的老头，头发花白，穿着一件洗得发白的中山装，手里拎着一个旧保温杯。他站在一群年轻人中间，显得有些格格不入。
轮到他面试时，林大军皱了皱眉：“大爷，我们这儿干的是体力活，您这岁数……”
“我岁数大怎么了？”老头把保温杯往桌上一放，中气十足，“我叫张德贵，以前是公交公司的老司机，开了三十年车！这北京城的大街小巷，就没有我不熟的！你随便指个地儿，我要是说不出三条路来，我扭头就走！”
林大军乐了，指着地图上一个偏僻的胡同：“这儿，怎么走？”
老张看都没看地图，张口就来：“这是西四北八条吧？从这儿出门，上五环，走八达岭高速进城，到北二环……如果是早高峰，得走辅路绕一下，避开积水潭那个堵点……”
他说得头头是道，甚至连哪个路口红绿灯时间长、哪条胡同能穿行都门儿清。
林大军和林向阳对视一眼，都看到了对方眼中的惊喜。这哪里是司机，这简直就是活地图啊！
“大爷，您被录用了！”林向阳当场拍板，“不过不仅是司机，我还要聘您当我们的‘车队技术指导’，专门负责给新来的兄弟们培训认路和驾驶技巧！”
“成！”老张咧嘴一笑，露出一口烟熏的大黄牙，“只要给钱痛快，我这把老骨头就卖给你们了！”
就这样，随着老张这样的“技术骨干”和一批批新鲜血液的加入，“向阳速递”的队伍迅速壮大。
不到半个月，人员从五十人扩充到了将近一百人。车辆也增加到了四十多辆，除了金杯和三轮，还添置了几辆载重更大的依维柯。
大院里，原本空旷的宿舍住满了，林大军不得不带人连夜把西边那排闲置的库房也收拾出来当宿舍。每天早上出操的时候，一百多号人穿着统一的蓝色工装，喊着嘹亮的口号，那场面，真的像是一支蓄势待发的军队。
然而，随着人员的暴增，新的问题也随之而来。
人多了，心就杂了。虽然有制度管着，但毕竟大家来自五湖四海，生活习惯、性格脾气各不相同。本地司机看不起外地人，退伍兵看不起没当过兵的，老员工觉得新员工抢了饭碗……各种小摩擦、小矛盾层出不穷。
林大军每天光是处理这些鸡毛蒜皮的纠纷，就忙得焦头烂额。
“向阳，这队伍大了，是真不好带啊。”这天晚上，林大军瘫坐在办公室的椅子上，一脸疲惫，“今天老张跟猴子吵了一架，就为了抢一条好跑的路线。两个都是骨干，我帮谁都不是。”
林向