第二天一早，萧朔与宋惜尧准时起床，没有因为前一天的庆功宴而懈怠。
简单吃过早餐，两人一同前往公司。
车子驶入园区，门口的安保人员恭敬行礼，园区内的员工步履匆匆，已经恢复了正常的工作节奏，没有人沉浸在销冠的喜悦中懈怠工作。
停好车，两人一同走进办公大楼。
电梯内，不少员工看到他们，主动问好，神情恭敬却不拘谨，可见平时两人在员工心中的形象。
萧朔与宋惜尧微微点头，没有多余交流，电梯内的氛围安静而有序。
来到顶层的办公区域，两人先一同走进会议室。
今天上午，他们要召开核心高管会议，把昨晚商量好的规划，正式传达给各部门负责人，明确接下来的工作方向。
各部门高管已经提前到达会议室，看到两人进来，立刻起身。
萧朔抬手示意大家坐下，没有多余的开场白，直接进入正题。
“昨天庆功宴，是对过去的总结，从今天开始，所有部门回归工作状态，接下来我和宋总宣布后续的整体规划。”
萧朔的声音沉稳，目光扫过在场每一个人。
随后，两人分工明确，宋惜尧先介绍产品与市场层面的规划，从手机高端市场突破、中低端市场维稳，到平板、电脑、智能家居产品的上市节奏，再到全球售后体系完善与海外市场本地化布局。
每一项都说得十分具体，明确时间节点与目标要求。
在场的高管们认真记录，没有人打断，等宋惜尧说完，才有人提出自己的疑问，都是关于工作落实中的细节问题。
宋惜尧一一解答，逻辑清晰，决策果断，展现出极强的专业能力。
宋惜尧说完后，萧朔接着讲解技术研发、产业链整合与公司架构调整的规划。
他宣布扩大芯片、操作系统、人工智能、云计算等底层技术研发规模，成立专属研发事业部。
扶持上下游供应链企业，建立稳定供应体系。
调整公司管理架构，成立手机、智能终端、智能家居、技术研发四大事业部，任命专属负责人。
每一项决策，都关系到公司未来的发展方向。高管们听完，心中都清楚，公司即将迎来一次重大的升级转型，从单一手机厂商，向多领域科技企业迈进。
“所有规划，从今天开始启动，各部门负责人明确自己的职责，一周内拿出具体的执行方案，上报给我和宋总审核。”
萧朔最后强调：“执行力是关键，不要拖延，不要找借口，遇到问题及时汇报，集体解决。”
“是，萧总！”
在场高管齐声回应，神情认真，没有丝毫懈怠。
会议持续了两个多小时，所有问题都讨论清楚，执行方向明确。
散会后，高管们各自回到工作岗位，开始落实会议内容，办公区内的工作氛围更加紧张有序，每个人都清楚自己接下来的任务。
萧朔与宋惜尧回到办公室，两人的办公室相邻，方便随时沟通工作。
宋惜尧先处理市场与产品相关的文件，审核海外市场的反馈报告，确认新一代手机产品的设计方案，每一份文件都仔细查看，不放过任何细节。
萧朔则对接财务与人力资源部门，确认研发资金投入，协调新事业部的人员调配，与供应链企业负责人沟通合作意向，确保产业链整合工作顺利推进。
忙碌的时间过得很快，中午两人一起在公司食堂就餐，没有选择单独的包间，而是和普通员工一起排队打饭。
不少员工看到他们，都有些意外，随即恢复自然。
两人一边吃饭，一边简单交流上午的工作进展，讨论遇到的问题。
“智能家居事业部的负责人，你心里有没有合适的人选？”
萧朔问道。
“有两个备选，一个是负责产品设计的张总监，一个是负责海外渠道的李总监，两人各有优势，下午我们一起面试，再做决定。”
宋惜尧回答。
“好，人选很重要，必须谨慎。”
萧朔点头。
下午，两人一同面试了备选人员，通过沟通与考核，最终确定了智能家居事业部的负责人。
随后又对接研发团队，了解芯片与操作系统的研发进度，针对遇到的技术难题，协调资源提供支持。
忙碌的工作一直持续到傍晚，夕阳透过窗户照进办公室，给室内染上一层暖色调。
萧朔处理完最后一份文件，站起身走到宋惜尧的办公室门口，看到她还在盯着电脑屏幕，审核产品方案。
“先休息一下，别一直